En este número del Boletín presentamos un acercamiento al Perfil Laboral Productivo del Estado de Puebla. Puebla es una entidad de jóvenes, con un porcentaje alto de población económicamente activa no calificada que percibe salarios relativamente más bajos que el promedio en otras entidades federativas. Aún cuando el nivel de productividad de la entidad se ubica dentro del promedio nacional, los salarios percibidos por hora son de los más bajos del país. Adicional a este primer acercamiento, algunos de los retos más importantes que debe enfrentar el sector productivo, público y empresarial en Puebla para mejorar la competitividad laboral es sin duda la inseguridad y la alta rotación del personal en el estado debido a razones de insatisfacción personal. Puebla es un estado que fundamenta su competitividad en bajos costos de producción, a saber, bajos salarios por hora; y probablemente sea el perfil que continúe atrayendo inversiones. Sin embargo, el diagnóstico que aquí se presenta da cuenta de la necesidad de emprender medidas que
mejoren las condiciones laborales y calidad de vida que enfrenta día a día el
insumo laboral más importante del estado: los propios trabajadores.
Esta Gráfica muestra las horas hombre empleadas por entidad federativa en el 2007
mejoren las condiciones laborales y calidad de vida que enfrenta día a día el
insumo laboral más importante del estado: los propios trabajadores.
Esta Gráfica muestra las horas hombre empleadas por entidad federativa en el 2007
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